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基本信息

項目名稱:
沈陽市沈北新區城鎮個體工商戶養老保險繳費影響因素分析
小類:
社會
簡介:
城鎮個體工商戶養老保險繳費水平的現狀是反映城鎮靈活就業人員社會養老保險繳費水平高低的重要依據。進而以沈陽市沈北新區調查為例,通過構建城鎮個體工商戶養老保險繳費水平的回歸分析模型并利用家庭養老保險繳費壓力模型,借助顯著性檢驗對城鎮個體工商戶養老保險繳費水平影響因素進行定量分析,并據此,提出相關政策建議。
詳細介紹:
城鎮個體工商戶養老保險繳費水平的現狀是反映城鎮靈活就業人員社會養老保險繳費水平高低的重要依據。進而以沈陽市沈北新區調查為例,通過構建城鎮個體工商戶養老保險繳費水平的回歸分析模型并利用家庭養老保險繳費壓力模型,借助顯著性檢驗對城鎮個體工商戶養老保險繳費水平影響因素進行定量分析,首先得出城鎮個體工商戶參加養老保險與其家庭收入高低有關并在此基礎上進一步得出兩者一般的繳費回歸方程;其次得出個體工商戶參加養老保險與對養老保險制度信任程度以及政府的公信力高低有關。并據此,提出相關政策建議。

作品專業信息

撰寫目的和基本思路

改革開放以來,我國經濟迅猛發展,社會保障體系正在逐步完善,黨的十七大報告中提出到2020 年基本實現“覆蓋城鄉居民的社會保障體系基本建立”的宏偉目標,城鎮個體工商戶養老保險是社會養老保險的重要組成部分,為了充分反映影響城鎮個體工商戶養老保險繳費因素的現狀,以沈陽市沈北新區調查為例,通過構建城鎮個體工商戶養老保險繳費水平的回歸分析模型并利用 的顯著性檢驗得出結論,并據此,提出相關政策建議。

科學性、先進性及獨特之處

改革開放以來,我國經濟迅猛發展,社會保障體系正在逐步完善,黨的十七大報告中提出到2020 年基本實現“覆蓋城鄉居民的社會保障體系基本建立”的宏偉目標,城鎮個體工商戶養老保險是社會養老保險的重要組成部分,為了充分反映影響城鎮個體工商戶養老保險繳費因素的現狀,以沈陽市沈北新區調查為例,通過構建城鎮個體工商戶養老保險繳費水平的回歸分析模型并利用 的顯著性檢驗得出結論,并據此,提出相關政策建議。

應用價值和現實意義

研究城鎮個體工商戶養老保險繳費影響因素,目的在于深入分析影響城鎮個體工商戶養老保險繳費的原因,同時在國家現階段物價指數上漲過快的背景下,對城鎮個體工商戶繳費檔次劃分的合理性進行論證分析并提出相關解決建議,從而進一步完善我國現階段的社會保障體系。為構建社會主義和諧社會貢獻力量。

作品摘要

城鎮個體工商戶養老保險繳費水平的現狀是反映城鎮靈活就業人員社會養老保險繳費水平高低的重要依據。進而以沈陽市沈北新區調查為例,通過構建城鎮個體工商戶養老保險繳費水平的回歸分析模型并利用家庭養老保險繳費壓力模型,借助 的顯著性檢驗對城鎮個體工商戶養老保險繳費水平影響因素進行定量分析,首先得出城鎮個體工商戶參加養老保險與其家庭收入高低有關并在此基礎上進一步得出兩者一般的繳費回歸方程;其次得出個體工商戶參加養老保險與對養老保險制度信任程度以及政府的公信力高低有關。并據此,提出相關政策建議。

獲獎情況及評定結果

參考文獻

① 盧淑華 《社會統計學》[M].(第四版) 北京:北京大學出版社P105-106. ② 薛薇 《基于spss的數據分析》[M].北京: 中國人民大學出版社 P187-P188. ③ 劉紹學 課程教材研究所 《數學選修1-2》北京:人民教育出版社P23-25.

調查方式

本調查采用問卷以及個別交談方式進行

同類課題研究水平概述

一、國內研究現狀: 1.清華大學公共管理學院副教授楊燕綏認為,靈活就業包括中國在內,近期很多國家對靈活就業的現象加以定義,如在勞動時間、勞動報酬、工作場地等方面具有靈活性的就業??傊?,在就業形式上與傳統全職全日就業相區別??偨Y上述定義,可以看出人們基于不同出發點來議論就業改革,其定義在內涵和外延方面均不一致,非正規就業不等于非全職和靈活就業,在非正規部門包括全職雇員;而歐洲國家的大部分非全職就業屬于正規就業。 2.中國靈活就業人員社會養老保險政策探究龔明提出為了減輕未來政府的壓力,我們必須改革現有的社會養老保險政策,以爭取把眾多的靈活就業人員納入其中,主要討論中國靈活就業的概念界定,靈活就業人員參加養老保險方面的現狀,并針對相關問題談了作者在建立養老保險體系的政策建議。 3.柳清瑞關于靈活就業人員的養老保障及策略中提出在中國經濟轉軌和國有企業深化改革的過程中,從事靈活就業的社會群體越來越多?,F行的社會保障體系已經覆蓋了城鎮絕大多數正式職工,而靈活就業人員尚未被納入其中。本文對靈活就業人員直接納入到現行城鎮養老保險制度的可行性進行了定量分析,提出了適合中國國情的靈活就業人員養老保障的策略和政策建議。 二、國外研究現狀: 1959年,日本政府頒布了《國民年金法》把被排除在工薪階層之外的農民、個體營業者(20歲以上、60歲以下)等強制性的納入到養老保險體系中,1961年繳費型的國民年金正式實施,進入了“國民皆年金”的時代。規定凡投保者加入25年以上、年齡65歲以上的,均可領取國民年金(基礎養老金)。在實現了“全體國民皆年金”后,把國民年金變為各類年金的共通部分,解決了各種養老保險制度相互分立的問題,并逐步形成了獨具特色多支柱立體化的養老保險制度?,F行日本養老金制度基本上是雙重構造,其中底層為基礎養老金。在基礎養老金上加上第二層的部分,構成各自的年金制度。具體而言,企業職工在基礎養老金上加上厚生年金保險構成厚生年金;公務員在基礎養老金上加上共濟年金的保險部分構成共濟年金;個體業者的養老金由基礎養老金和國民年金構成。
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